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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Portafolio
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Portafolio altamente calificado para liderar la planificación, ejecución y supervisión de múltiples proyectos dentro de una organización. Esta posición es clave para garantizar que los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa, optimizando recursos y maximizando el valor entregado. El Gerente de Portafolio trabajará en estrecha colaboración con líderes de proyecto, ejecutivos y otras partes interesadas para priorizar iniciativas, evaluar riesgos y asegurar una ejecución eficiente.
El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de proyectos y programas, habilidades analíticas avanzadas y una comprensión profunda de la estrategia empresarial. Será responsable de establecer procesos de gobernanza, definir métricas de éxito y proporcionar informes regulares sobre el estado del portafolio. Además, deberá tener la capacidad de tomar decisiones informadas basadas en datos y de adaptarse rápidamente a cambios en el entorno empresarial.
Entre sus funciones se incluye la evaluación continua del rendimiento del portafolio, la identificación de oportunidades de mejora y la implementación de mejores prácticas. También será responsable de facilitar la comunicación entre equipos y garantizar que los recursos estén asignados de manera eficiente. Este rol requiere habilidades de liderazgo excepcionales, pensamiento estratégico y una mentalidad orientada a resultados.
El Gerente de Portafolio debe ser capaz de equilibrar prioridades conflictivas, gestionar expectativas de los interesados y fomentar una cultura de mejora continua. Se espera que tenga experiencia en el uso de herramientas de gestión de portafolios y que esté familiarizado con metodologías ágiles y tradicionales. Esta es una excelente oportunidad para un profesional motivado que desee tener un impacto significativo en la dirección estratégica de una organización.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gestionar y supervisar el portafolio de proyectos de la organización.
- Alinear los proyectos con los objetivos estratégicos de la empresa.
- Establecer procesos de gobernanza y control del portafolio.
- Evaluar y priorizar iniciativas basadas en valor y riesgo.
- Asignar recursos de manera eficiente entre los proyectos.
- Monitorear el rendimiento del portafolio y generar reportes ejecutivos.
- Facilitar la comunicación entre equipos y partes interesadas.
- Identificar oportunidades de mejora y aplicar mejores prácticas.
- Asegurar el cumplimiento de plazos, presupuestos y calidad.
- Apoyar la toma de decisiones estratégicas con análisis de datos.
- Implementar herramientas y metodologías de gestión de portafolios.
- Fomentar una cultura de mejora continua y colaboración.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en administración, ingeniería, finanzas o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos o portafolios.
- Conocimiento de metodologías ágiles y tradicionales (PMI, Scrum, etc.).
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de herramientas de gestión de portafolios (como MS Project, Jira, etc.).
- Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples prioridades.
- Certificaciones como PMP, PgMP o similares son valoradas.
- Experiencia en análisis financiero y evaluación de riesgos.
- Nivel avanzado de inglés es deseable.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene en gestión de portafolios?
- ¿Qué metodologías de gestión de proyectos ha utilizado?
- ¿Ha trabajado con herramientas como Jira o MS Project?
- ¿Cómo prioriza proyectos con recursos limitados?
- ¿Qué indicadores utiliza para medir el éxito de un portafolio?
- ¿Ha liderado equipos multidisciplinarios anteriormente?
- ¿Cómo maneja los cambios en los objetivos estratégicos?
- ¿Tiene experiencia en la presentación de informes ejecutivos?
- ¿Qué certificaciones posee relacionadas con la gestión de proyectos?
- ¿Cuál ha sido su mayor desafío como Gerente de Portafolio?
- ¿Cómo asegura la alineación entre proyectos y estrategia empresarial?
- ¿Está dispuesto a viajar si el puesto lo requiere?
